Diện tích nhỏ, dân số ít, tài nguyên thiên nhiên không có, thế nhưng Singapore vẫn được mệnh danh là “con rồng châu Á”, “mãnh sư Đông Nam Á”. Tại sao lại có được điều kì diệu này? Tất cả là nhờ vào hệ thống giáo dục cũng như là chính sách thu hút nhân tài 1 cách bài bản và chuyên nghiệp.

Singapore luôn xác định nhân tài là một yếu tố then chốt để quyết định khả năng cạnh tranh cũng như là phát triển của nền kinh tế. Cùng với giáo dục thì chính sách thu hút nhân tài luôn là ưu tiên hàng đầu trong suốt những năm xây dựng và phát triển đất nước Singapore. Chính điều này đã góp phần giúp cho Singapore được đánh giá là quốc gia có chính sách thu hút nhân tài nước ngoài bài bản nhất trên thế giới.

Cơ bản là dân bản địa ít nên Singapore luôn chào đón tất cả lao động khắp năm châu bốn bể đến và làm việc tại Singapore, góp phần vào công cuộc phát triển kinh tế của đất nước. Bởi vì Singapore luôn xác định được rằng dân số quá ít có thể dẫn đến tình trạng khủng hoảng dân số, khủng hoảng lao động, nếu không thu hút nhân tài nước ngoài thì không thể có được nguồn lao động để đáp ứng công việc.  

Do đó, khi mà người tài trong chính đất nước bị giới hạn như vậy thì giải pháp duy nhất và tối ưu chỉ có thể là thu hút, chiêu mộ nhân tài từ nước ngoài để thực hiện “đòn bẩy nhân khẩu”, bù vào sự thiếu hụt của lao động bản địa. Đồng thời, chính sách thu hút nhân tài nước ngoài ở Singapore cũng có nhiều điểm khá giống với Mỹ, đó là cả hai quốc gia này đều đặt ra mục tiêu thu hút nhân tài trước, sau đó mới tiến hành phân công công việc cụ thể.

Ở Singapore, nhân tài nước ngoài không chỉ được xem là “nguồn vốn đặc biệt” trong lĩnh vực kinh tế mà còn góp phần là “động lực mạnh mẽ cho Singapore phấn đấu liên tục vì những chuẩn cao hơn”. Và với nhiều lao động đến từ khắp nơi trên thế giới như vậy, đất nước Singapore sẽ có thêm “sự phong phú, đa dạng, mang thêm màu sắc, sự giàu có và hương vị cho đời sống văn hóa của Singapore”.

Trong hơn 5 năm thực hiện chính sách thu hút nhân tài, Singapore đã rất thành công khi chiêu mộ được nhiều nhà khoa học lỗi lạc trên thế giới trong tất cả các lĩnh vực, có thể kể đến như là những nhà giải phẫu thần kinh học, các lập trình viên phần mềm, các giám đốc ngân hàng, các các siêu chuyên gia tầm cỡ thế giới và các giáo sư trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển,… Điều này hoàn toàn đúng với lời phát biểu của cố Thủ tướng Lý Quang Diệu: “Muốn thành công trong lĩnh vực nghệ thuật, y học, giáo dục..., cách duy nhất Singapore phải thực hiện là mở rộng nhân tài trên khắp thế giới. Chúng ta sẽ thất bại nếu không phát triển được đội ngũ này”.